인사노무, 계약, 근로시간, 임금, 노사, 4대보험, 퇴직 인재키움 접수마감

채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무

본 과정은 채용에서 퇴직까지 근로자와 사용자의 근로관계에서 발생할 수 있는 인사노무관리 이슈와 쟁점을 종합적으로 정리하고 실무 적용 방안을 제시하여 합법적 인사노무관리가 이루어질 수 있도록 실질적인 도움을 제공하는데 그 목적이 있습니다.

강사 윤혜인
교육일정 07.13~07.14
교육시간 2일 · 14시간
장소 조세통람 본사
정원 50명
환급 인재키움
420,000 원
환급액: 378,000원 | 실 수강료: 42,000원
교재비 포함
교육일정 2026.07.13(월) ~ 07.14(화)
교육시간 09:30 ~ 17:30
교육장소 조세통람 본사
교육기간 2일, 총 14시간
정원 50명
접수기간 교육시작 2일전까지
About This Course

이런 분들께 추천합니다

인사·노무·총무실무자및관리자 기업의인사·노무·총무부서에서채용부터퇴직까지인사업무를담당하는실무자및관리자
인사및노무담당자 채용,근로계약,급여,4대보험,근태관리,퇴직등인사노무실무를수행하거나담당예정인실무자
기업의관리부서및중소기업대표 인사제도운영과노무리스크관리를직접수행하거나관리해야하는관리자및대표
인사노무실무역량향상희망자 채용부터퇴직까지전과정을체계적으로학습하여인사노무실무역량을강화하고자하는분
Learning Objectives

학습 목표

본 과정은 채용에서 퇴직까지 근로자와 사용자의 근로관계에서 발생할 수 있는 인사노무관리 이슈와 쟁점을 종합적으로 정리하고 실무 적용 방안을 제시하여 합법적 인사노무관리가 이루어질 수 있도록 실질적인 도움을 제공하는데 그 목적이 있습니다.

Key Features

학습 특징

  • 합법적 인사노무관리 방법 제공
  • 노사관계 관련 중요 회계처리에 대한 습득
  • 채용에서 퇴직까지 노사 관련 종합적 이해
Curriculum

교육 내용

DAY 01 2026.07.13(월) 09:30 ~ 17:30
09:30 ~ 17:30
1. 노동법에 대한 이해(법과 계약의 관계)2. 근로자와 사용자3. 채용 시 고려해야 할 법령4. 근로계약5. 근로시간6. 휴게와 휴일7. 휴가8. 주40시간제(주5일제)9. 임금(임금의 개념과 범위)10. 임금(통상임금, 평균임금, 연봉제, 포괄임금제)11. 취업규칙12. 근로관계 변경
DAY 02 2026.07.14(화) 09:30 ~ 17:30
09:30 ~ 17:30
13. 퇴직(사직, 해고)14. 퇴직급여(퇴직금, 퇴직연금), 금품청산15. 여성인력 관리16. 비정규직 관리17. 집단적 노사관계18. 노사협의회19. 4대보험, 산재보상
준비물
신분증 (출결 확인용)
Instructor

강사 소개

윤혜인
윤혜인
노무사
  • -現) 행복한 일 노무법인 파트너 노무사
  • -前) 노무법인 청인
  • -現) 인천지방노동위원회 권리구제 대리인
  • -現) 인천노동권익센터 노동권익담당관
  • -現) 인천연수구시설관리공단 인권경영위원회 외부위원
  • -現) 행복한 일 연구소/노무법인 직장 내 갈등관리 전문위원 위촉
  • -現) 한국괴롭힘학회 회원
  • -前) 2025 인천광역시교육청 문화예술용역계약서 작성 전문강사 위촉
교재안내
2026 알기쉬운 근로관계법 실무
저자 : 박소민 출판사 : (주)조세통람
2026 알기쉬운 근로관계법 실무
변화하는 노동현장에 맞춘 최신 노동법 실무 가이드
정 가 48,000 원
판매가 43,200 원 ▼ 10%
페이지 : 708면
판형 : 4*6배판
발행일 : 2026년 2월 11일
ISBN : 979-11-6064-373-2
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420,000원
07.13~07.14 · 2일 · 14시간