인사노무, 계약, 근로시간, 임금, 노사, 4대보험, 퇴직 인재키움 접수마감

사례로 진단하는 HR 노동법 실무

본 과정은 근로기준법 전반을 실무 관점에서 재구성하여, 인사노무관리 과정에서 발생하는 근로자와 사용자 간 주요 법적 쟁점을 정리하고, 현장에서 활용 가능한 법적 판단 기준과 실무 대응 역량을 강화하는데 목적 있습니다.
주요 이슈가 되는 사항들을 사례로 정리하여 이해와 적용을 쉽게 할 수 있도록 구성하였습니다.

강사 윤혜인
교육일정 02.24
교육시간 1일 · 7시간
장소 조세통람 본사
정원 50명
환급 인재키움
240,000 원
환급액: 216,000원 | 실 수강료: 24,000원
교재비 포함
교육일정 2026.02.24(화)
교육시간 09:30 ~ 17:30
교육장소 조세통람 본사
교육기간 1일, 총 7시간
정원 50명
접수기간 교육시작 2일전까지
About This Course

이런 분들께 추천합니다

기업의 인사노무 담당자(실무자)
인사, 노무, 총무담당 부서장, 실무자 및 노동조합 간부
인사관리시스템에 대한 체계적 이해를 목적으로 하는 분
인사노무관리의 이론과 실무지식을 겸비하고자하는 예비전문가
Learning Objectives

학습 목표

본 과정은 근로기준법 전반을 실무 관점에서 재구성하여, 인사노무관리 과정에서 발생하는 근로자와 사용자 간 주요 법적 쟁점을 정리하고, 현장에서 활용 가능한 법적 판단 기준과 실무 대응 역량을 강화하는데 목적 있습니다.
주요 이슈가 되는 사항들을 사례로 정리하여 이해와 적용을 쉽게 할 수 있도록 구성하였습니다.

Key Features

학습 특징

  • 합법적 인사노무관리 방법 제공
  • 근로자와 사용자간의 법적쟁점 정리
  • 주요 이슈가 되는 사항들은 사례별로 쉽게 이해
  • 근로계약서, 취업규칙 코칭
Curriculum

교육 내용

DAY 01 2026.02.24(화) 09:30 ~ 17:30
09:30 ~ 17:30
1. 근로기준법 개관
  • 근로기준법의 기본 원리, 대원칙, 기본 개념
2. 채용
  • 수습, 시용
  • 비정규직
  • 근로계약서
3. 취업규칙4. 근로시간, 휴일, 휴가5. 임금
  • 포괄임금제, 퇴직금, 통상임금 등
6. 직장 내 성희롱과 괴롭힘7. 징계,인사8. 근로관계 종료
준비물
신분증 (출결 확인용)
Instructor

강사 소개

윤혜인
윤혜인
노무사
  • -現) 행복한 일 노무법인 파트너 노무사
  • -前) 노무법인 청인
  • -現) 인천지방노동위원회 권리구제 대리인
  • -現) 인천노동권익센터 노동권익담당관
  • -現) 인천연수구시설관리공단 인권경영위원회 외부위원
  • -現) 행복한 일 연구소/노무법인 직장 내 갈등관리 전문위원 위촉
  • -現) 한국괴롭힘학회 회원
  • -前) 2025 인천광역시교육청 문화예술용역계약서 작성 전문강사 위촉
교재안내
경인쇄본
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240,000원
02.24 · 1일 · 7시간