(조세금융신문=이정욱 기자) 현대건설이 겨울철 사고 예방을 위해 동절기 안전점검 캠페인을 전개하고 협력사 안전관리 인력 배치 기준을 대폭 강화한다.

현대건설은 3일 경기 안산 ‘힐스테이트 라군 인테라스 2차’와 시흥 ‘힐스테이트 더웨이브시티’에서 동절기 대비 안전점검을 시행했다고 4일 밝혔다.

이번 점검은 국토교통부의 동절기 릴레이 캠페인에 따른 것으로, 결빙·화재 등 겨울철 취약 요소를 중심으로 현장 안전 상태를 확인하는 내용이다.

이한우 현대건설 대표는 해당 현장을 방문해 안전시설·작업환경을 직접 점검했다. 회사는 12월 첫째 주를 ‘사고예방 강조주간’으로 지정하고 내년 2월까지 CEO 현장 점검, 안전교육, 노사 합동점검 등 예방 활동을 이어갈 계획이다.

한랭질환 방지를 위한 ‘3GO 프로그램’도 운영한다. 발열조끼·핫팩 지급, 온수·난방시설 설치, 휴식시간 부여 등 동절기 전용 조치를 적용하며, 한파 특보 시 자체 기준에 따라 작업시간을 조정하거나 작업을 중지한다.

협력사 안전관리 인력 배치 기준도 강화된다. 법정 의무 대상이 아닌 100억 원 미만 공종까지 안전관리자 배치를 확대하고, 300억 원 이상 공종에는 추가 인력을 배치한다. 공종·규모별 경력·자격 요건도 세분화해 배치의 전문성을 높인다. 변경 기준이 적용되면 1,000세대 규모 주택 현장은 기존 3명에서 최대 16명까지 안전관리자 배치가 가능해진다.

현대건설은 전사 안전점검 조직인 ‘365 안전패트롤팀’을 운영하며 위험요인을 상시 점검하고 있다. 협력사 대상 안전지원 프로그램과 스마트 안전시스템 확대도 병행 중이다.

현대건설 관계자는 “동절기 위험요인을 사전 확인하고 실효성 있는 대응 기준을 운영해 사고 예방에 집중할 것”이라며 “현장 안전 수준을 제고하기 위한 관리 체계를 지속 강화하겠다”고 말했다.

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