°í°´Áö¿ø¼¾ÅÍ
Hot Issue »ó¼¼º¸±â
¹øÈ£ Á¦ ¸ñ ÀÛ¼ºÀÚ ÀÛ¼ºÀÏ
ȸ°è±âÁØ¿ø, ±âÈĺ¯È­ »çÀü´ëºñÇÑ ±â¾÷µé¡¦ÆÄ¸®ÇùÁ¤ ÈÄ ÁÖ°¡¼öÀÍ·ü »ó½Â Á¶¼¼±ÝÀ¶½Å¹® 2025-07-21

 

(Á¶¼¼±ÝÀ¶½Å¹®=°í½ÂÁÖ ±âÀÚ) ±¹Á¦Àû ±âÈĺ¯È­´ëÀÀ ¿òÁ÷ÀÓ¿¡ ´ëºñÇØ ³ì»öÅõÀÚ¸¦ ´Ã¸®°í, ÀÚ¹ßÀû ȯ°æ°ø½Ã¸¦ ÇÑ ±â¾÷µéÀÇ ÁÖ°¡°¡ ÇùÁ¤Ã¼°á ÈÄ ³ôÀº ÁÖ°¡¼öÀÍ·üÀ» ±â·ÏÇÑ °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.

 

Çѱ¹È¸°è±âÁØ¿ø(¿øÀå ÀÌÇÑ»ó)ÀÇ ¿¬±¸Á¶Á÷ÀÎ Çѱ¹È¸°è¿¬±¸¿ø(KARI)ÀÌ Áö³­ 18ÀÏÀÌ ±âÈĺ¯È­´ã·ÐÀÇ ½Çõ, ÆÄ¸®ÇùÁ¤¿¡ µû¸¥ Áõ°Å¡®¸¦ ÁÖÁ¦·Î KARI ȸ°è¿Í Áö¼Ó°¡´É¼º ¿¬±¸ ¼¼¹Ì³ª¸¦ °³ÃÖÇß´Ù°í 21ÀÏ ¹àÇû´Ù.

 

À̳¯ ¼¼¹Ì³ª¿¡´Â 30¿© ¸íÀÇ ±³¼ö ¹× ¼®¡¤¹Ú»ç°úÁ¤ÀÌ ÇöÀå ¶Ç´Â ¿Â¶óÀÎÀ¸·Î Âü¿©Çß´Ù.

 

±èÈñµ¿ ¹ö·è Ä®¸®Áö?´º¿å ½Ã¸³´ë ±³¼ö´Â ÁÖÁ¦¹ßÇ¥¿¡¼­ ÆÄ¸®±âÈĺ¯È­ÇùÁ¤(Paris Agrement; ÀÌÇÏ, PA)À» ±âÈÄ °ü·Ã ±ÔÁ¦À§Çè¿¡ ´ëÇÑ ¿Ü»ýÀû Ãæ°ÝÀ¸·Î »ç¿ëÇÏ¿©, ÇùÁ¤ÀÏ ÀÌÀü ±â¾÷ÀÇ ±âÈİü·Ã Àڹ߰ø½Ã°¡ ÅõÀÚÀÚ¿¡°Ô ±âÈÄÀ§Çè¿¡ ´ëÇÑ ½Å·Ú¼º ÀÖ´Â ½Åȣȿ°ú¸¦ °¡Áö´ÂÁö ½ÇÁõºÐ¼®Çß´Ù.

 

ÇѸ¶µð·Î PA ÇùÁ¤ Á÷Àü ±â¾÷µéÀÌ È¯°æ°ø½Ã¸¦ ¿Ã¸° °Ô ÁÖ°¡ µî¿¡ ±àÁ¤Àû ¿µÇâÀ» ÁÖ¾ú´ÂÁö È¿°ú¸¦ ¾Ë¾ÆºÃ´Ù´Â ¶æÀÌ´Ù.

 

±× °á°ú PA ÇùÁ¤ ÀÌÀü¿¡ ±â¾÷ÀÌ ¼öÇàÇÑ ±âÈİü·Ã ÀÚ¹ßÀû °ø½Ã¸¦ ÇÑ ±â¾÷Àº PA ÇùÁ¤ ü°á ¼Ò½ÄÀÌ ¾Ë·ÁÁø ½Ã±â¿¡ »ó´ëÀûÀ¸·Î ³ôÀº ÁÖ°¡¼öÀÍ·üÀ» ±â·ÏÇÑ °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.

 

ź¼ÒÁý¾àµµ°¡ ³ô°í ±ÔÁ¦°¡ ¾ö°ÝÇÑ È¯°æ¿¡ ¼ÓÇÑ ±â¾÷Àϼö·Ï ±âÈİü·Ã ÀÚ¹ßÀû °ø½ÃÀÇ ±àÁ¤Àû È¿°ú°¡ Å©°Ô ³ªÅ¸³µ´Ù.

 

PA ü°á ÀÌÀü¿¡ ±âÈİü·Ã ÀÚ¹ßÀû °ø½Ã¸¦ ÇÑ ±â¾÷Àº ±×·¸Áö ¾ÊÀº ±â¾÷¿¡ ºñÇØ PA ü°á ÀÌÈÄ ´õ Å©°Ô ³ì»öÅõÀÚ¸¦ ÁýÇàÇß´Ù.

 

±èÈñµ¿ ±³¼ö´Â ±âÈİü·Ã À§Çè¿¡ ´ëÇÑ ÀÚ¹ßÀû °ø½Ã´Â ÅõÀÚÀÚ¿¡°Ô ±àÁ¤ÀûÀÎ ½ÅÈ£¸¦ Àü´ÞÇÏ´Â È¿°ú°¡ ÀÖÀ¸¸ç, ÀÌ·¯ÇÑ °á°ú´Â ±â¾÷ÀÇ ±âÈİü·Ã °ø½ÃÀü·«, SEC µî ±ÔÁ¦±â°üÀÇ Á¤Ã¥°áÁ¤¿¡ ½Ã»çÁ¡À» °¡Áø´Ù°í ¹àÇû´Ù.

 

ȸ°è¿¬±¸¿øÀº 8¿ù 22ÀÏ KARI ȸ°è¿Í Áö¼Ó°¡´É¼º ¿¬±¸ ¼¼¹Ì³ª¿¡¼± °ûº´Áø Ä«À̽ºÆ® ±³¼öÀÇ ¡¯¡®¼öÀÍÀνıâÁØ º¯È­°¡ ÀÌ»çȸ¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ-ÀÌ»çÁø ±³Ã¼¿¡ ´ëÇÑ ÀÇ»ç°áÁ¤ ¹æ½Ä¡¯À» ÁÖÁ¦·Î ³íÀǰ¡ Àü°³µÉ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù(¡®Do Changes in Revenue Recognition Standard Alter Boards¡¯ Decision-making Formula on Management Turnover?¡¯_.

 

¶ÇÇÑ, À̳¯ ¿ÀÇüÀÏ Ä«À̽ºÆ® ±³¼öµµ ¡®¼öÀÍÀνıâÁØ º¯È­°¡ ÀÌ»çȸ¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ-°æ¿µÁø º¸»ó¿¡ ´ëÇÑ ÀÇ»ç°áÁ¤ ¹æ½Ä¡¯À» ÁÖÁ¦·Î ¹ßÇ¥¿¡ ³ª¼±´Ù(¡®Do Changes in Revenue Recognition Standard Alter Boards¡¯ Decision-making Formula on Executive Compensation?¡¯).

 

 

[Á¶¼¼±ÝÀ¶½Å¹®(tfmedia.co.kr), ¹«´ÜÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö]

¸ñ·Ïº¸±â

¼¼¹«

°í°´Áö¿ø¼¾ÅÍ. µ¿¿µ»ó ¹× ±â¼ú¹®ÀÇ : 02-2232-1581, ÀÔ±Ý/°è»ê¼­ °ü·Ã ¹®ÀÇ : 02-2231-7027~9. °ø°³±³À° ¹®ÀÇ : 02-2253-3100, ÆÑ½º : 02-2253-3104. »ó´ã¿ø°úÀÇ ÀüÈ­·Î °í°´´ÔÀÇ ±Ã±ÝÇϽŠÁ¡À» Ä£ÀýÇÏ°Ô ÇØ°áÇØ µå¸³´Ï´Ù. ÆòÀÏ 09:00~18:00 / Åä¿äÀÏ 09:00~12:00. ÀÏ¿äÀÏ ¹× °øÈÞÀÏÀº ÈÞ¹«ÀÌ¿À´Ï ¾çÇØ¹Ù¶ø´Ï´Ù.