제34대 한국세무사회 감사후보 기호 2번 김명진

                                         소 견 문

존경하고 사랑하는 회원 여러분! 안녕하십니까?

제34대 한국세무사회 감사로 출마한 기호 2번 김명진 세무사입니다.

저는 중부지방세무사회 부회장과 인천지방세무사회 부회장을 거쳐 지난 4년간 ‘상생과 화합’이라는 기치 아래 인천지방세무사회를 이끌며 회원 권익신장과 회무혁신에 전념해왔습니다.

저는 인천지방세무사회장으로 재임하는 동안 인천지방세무사회관 신축 확정, 회원 및 직원 연수교육의 양적o질적 확대를 통한 실무능력의 획기적 향상, 회원사무소 직원 인력난 해소, 사회공헌 활동 등 다양한 분야에서 실질적인 성과를 이루어냈습니다.

또한 인천지방세무사회장으로서 한국세무사회 업무에 능동적이고 적극적으로 참여하면서 우리 회원님들의 권익신장과 업역확대에 힘을 보태왔습니다. 특히, 저는 다른 6개 지방회장님들과 의기투합하여 본회와 지방회가 서로 협력하고 상생하는 조직문화 속에 한국세무사회가 합리적이고 생산적으로 운영될 수 있도록 노력함으로써 본회 회장과 집행부가 대내외적 역할을 가열차게 수행할 수 있는 동력이 되었다고 감히 자부합니다.

저는 이제 이러한 경험을 바탕으로, 한국세무사회 감사로서 한국세무사회 조직의 투명성과 신뢰를 구축하는 데 중요한 역할을 함으로써 좀 더 큰 봉사자로서 회원 여러분 앞에 서고자 합니다.

감사의 본질은 조직의 경영 활동과 재무 상태를 검토하고 평가하여 신뢰할 수 있는 정보를 제공하는 데 있습니다. 제가 감사가 된다면 회원 여러분에게 한국세무사회의 투명성을 보장하고, 내부적으로는 회장과 집행부 및 직원들이 올바른 의사결정을 내릴 수 있도록 돕겠습니다.

제가 알고 있는 감사는 다음과 같은 기능과 역할을 하여야 합니다.

첫째, 조직의 투명성 증진입니다. 감사는 조직의 재무 상태, 영업 성과, 내부통제 시스템 등을 철저히 검토하여 회원 여러분에게 신뢰할 수 있는 정보를 제공하여야 합니다.

둘째, 내부통제를 강화하는 것입니다. 감사는 조직의 운영과 경영 활동을 효율적으로 관리하고, 부정행위와 오류를 방지하기 위한 내부 통제 시스템의 효과성을 평가하고 개선하여야 합니다.

셋째, 재무 건전성을 확보하는 것입니다. 감사는 한국세무사회의 재무 및 회계기록을 검토하여 재무 건전성을 평가하고, 이를 통해 조직이 장기적인 성장과 번영을 이룰 수 있도록 지원하여야 합니다.

넷째, 윤리 및 규정 준수를 강화하는 것입니다. 감사는 한국세무사회 조직의 집행부와 직원들이 윤리적으로 행동하고, 관련 법규와 규정을 준수하는지를 점검하여 책임감 있는 조직 문화를 구축하는 데 기여하여야 합니다.

그러나 현재 한국세무사회의 감사가 앞서 말씀드린 네 가지 기능과 역할을 충분히 발휘하고 있다고 보기에는 다소 아쉬운 점이 있는 것 같습니다.

그 원인을 저는 다음과 같이 진단하고 있습니다.

첫째, 감사가 효과적으로 이루어지기 위해서는 조직 전체가 감사의 중요성을 충분히 인식하고, 상호 협력하는 자세가 필요합니다. 그러나 집행부와 일부 직원들 사이에서는 감사를 다소 형식적인 규제 준수 활동으로 받아들이는 경향이 있어, 감사 과정에서의 적극적인 협력이 아쉬운 부분이 있습니다. 이러한 점은 감사와 집행부 간의 소통에 어려움을 초래하고, 감사의 독립성과 객관성을 충분히 확보하는 데 일부 제약으로 작용하고 있습니다.

둘째, 감사가 한국세무사회 회칙과 제규정을 다소 소극적으로 적용하다 보니, 내부통제기능이 충분히 발휘되지 못하는 문제가 있습니다.

셋째, 감사가 효과적으로 이루어지려면 감사팀이 충분한 인력과 예산을 확보할 수 있어야 합니다. 그런데 한국세무사회에서는 감사를 조력할 수 있는 인력이나 제도적 장치가 마련되어 있지 못합니다.

존경하는 회원 여러분!

제가 이번에 회원 여러분의 선택을 받아 감사로서 봉사할 수 있게 된다면 다음의 공약을 성실히 실천하도록 하겠습니다.

1. 재무 및 회계 감사

저는 한국세무사회의 재무상태를 점검하고, 회계기록이 정확하게 유지되고 있는지를 확인하겠습니다. 회비의 예·결산 내역을 철저히 감사하여 재무보고서의 신뢰성을 확보하고 부정회계를 방지하겠습니다.

2. 내부 통제 및 운영 감사

한국세무사회의 내부 통제시스템이 효과적으로 작동하는지 면밀히 평가하고, 운영 과정에서 발생할 수 있는 위험 요소를 찾아내어 개선 방안을 제시하겠습니다.

3. 법규 및 규정 준수 감사

집행부와 직원들이 세무사법을 비롯한 각종 법률과 회칙 및 관련 규정을 준수하고 있는지를 점검하여 법적 문제를 예방하고, 윤리적인 경영을 유지할 수 있도록 견제하겠습니다.

4. 경영 효율성 평가

한국세무사회의 자원활용과 경영전략이 효과적인지 분석하여 보다 효율적인 운영방안을 제안하겠습니다. 예산이 크게 소요되는 본회의 대규모 사업(교육, 시스템 개발 등)은 사전 점검과 사후 감사를 병행하면서 집행부의 일방적 사업 추진 방지 및 사전적o예방적 감사 기능을 강화하겠습니다.

5. 이사회 및 총회 지원

저는 상임이사회에서 한국세무사회의 주요 의사결정 과정에 참여하여, 집행부의 업무수행을 감시하고 조언을 제공하겠습니다. 또한 총회에서 제가 1년 동안 감사한 결과를 감사보고서에 구체적으로 명시하고, 회원이 쉽게 이해할 수 있도록 분석해서 보고하도록 하겠습니다.

6. ‘상생과 화합’ 중시 감사

회원의 단합된 힘은 ‘상생과 화합’에서 만들어집니다. 저는 감사 본연의 역할을 성실히 수행하면서도 조직내 상생과 화합의 가치를 실현하기 위해 집행부 및 구성원들과의 불필요한 갈등을 줄이고 상호신뢰를 증진하는 방향으로 감사의 기본자세를 설정하겠습니다. 구체적으로 감사-집행부-사무국간 정기적인

간담회를 운영하여 서로의 입장을 이해하고 개선이 필요한 부분은 함께 고민하며 해결 방안을 모색하겠습니다.

7. 회원 권익 침해 요소 철저 감사

본회 및 지방세무사회의 회무 중 회원 권익을 침해하거나 차별하는 요소에 대해 집중 감사하고, 회원 불편·불만 사항을 감사 항목으로 반영할 수 있는 제도가 마련될 수 있도록 노력하겠습니다.

8. 감사의 효율성 제고방안 마련

⑴ 감사기준과 절차의 제도적 정비

감사 업무의 일관성과 공정성을 확보하기 위해 세부 기준과 절차를 매뉴얼화하고, 회계감사뿐 아니라 정책감사, 행정감사로 확대할 수 있는 체계를 제시하겠습니다.

⑵ 회원 참여형 감사 체계 구축

‘회원 제안 감사 제도’ 도입으로 회원의 의견을 직접 접수하여 감사의 폭을 확대하고 실효성을 높이도록 하겠습니다. 집행부에 ‘감사위원회“ 설치를 건의하고 관철하여 많은 회원이 실질적으로 감사에 참여할 수 있는 제도적 장치를마련하겠습니다.

⑶ AI시대, 새로운 감사 역할 수립

AI시대에 전통적인 감사방식에서 벗어나 데이터 기반 감사 체계로의 전환이 요구되고 있습니다. 회계 및 행정데이터를 자동 수집 분석하는 시스템 도입을 제안하고 반복적인 오류나 비효율은 AI분석을 통한 근거 중심의 시정조치로 유도되도록 하겠습니다.

존경하고 사랑하는 회원님!

감사는 권한이 아니라 책임입니다.

회무의 공정성과 투명성을 가장 앞에 두겠습니다.

예산의 편성·집행을 철저히 감사하여 재정의 책임성을 높이겠습니다.

감사보고서의 형식적 틀을 넘어서 회원이 이해하고 공감할 수 있는 실질적인 내용을 담겠습니다.

“말이 아닌 실천으로”, “회원의 눈과 귀가 되겠습니다.”

2025년 5월 27일

제34대 한국세무사회 감사후보 기호 2번 김명진 올림