안녕하세요.

2012년 2월 28일자로 "2012 개정노동법해설"과정이 개설되었습니다.

2012년 개정된 노동법에 대한 이해와 노동법과 관련된 중요내용에 대해 학습하실 수 있습니다.

본 학습과정은 무료로 수강하실 수 있습니다.


■ 학습목표
    1. 2012년 노동계 변화와 개정논의들에 대한 내용을 이해할 수 있다.
    2. 2012년 개정 및 시행되거나 시행예정인 노동법에 대해 이해할 수 있다.

■ 학습대상
    1. 기업체 인사. 노무. 총무. 법무 부서장 및 실무자
    2. 노동조합 임원 및 간부
    3. 공공기관 관련 업무 담당자
    4. 노동법 및 인사노무에 대한 기본적인 지식습득을 필요로 하는 자

■ 학습내용
    1. 2012년 노동계 핫이슈
       - 2012년 노사환경 변화
       - 근로시간특례 제외 업종축소
       - 장시간 근로 개선
       - 복수노조 시행 및 교섭창구 단일화 절차
       - 비정규직 보호
       - 청년유니온 판결
       - 개별적 근로관계 관련

    2. 2012년 달라지는 노동법령 안내
       - 근로기준법
       - 남녀고용평등과 일․가정 양립지원에 관한 법률
       - 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률
       - 파견근로자 보호 등에 관한 법률
       - 근로자퇴직급여보장법
       - 최저임금법
       - 장애인 고용촉진 및 직업재활법
       - 산업안전보건법
       - 기타 법령 (노동조합 및 노동관계 조정법/외국인 근로자 고용 등에 관한 법률)